innovatie tips (3)

Nòg 3 tips voor het ontwikkelen van een innovatie-vriendelijk klimaat in jouw organisatie. Een tijd geleden heb ik op deze blog reeds 2 keer 3 tips meegegeven om in je organisatie een klimaat te ontwikkelen dat bevorderlijk is voor innovatie. Je vindt ze hier en hier. Een klimaat dat...

innovatie tips (2)

Nòg 3 tips voor het ontwikkelen van een innovatie-vriendelijk klimaat in jouw organisatie. Een klimaat dat bevorderend is voor innovatie en creativiteit krijg je niet vanzelf. Om alle medewerkers ertoe aan te zetten betrokken te zijn bij het creëren van vernieuwing en verandering is het...

Innovatie tips (1)

3 tips voor het ontwikkelen van een innovatie-vriendelijk klimaat in jouw organisatie. Een klimaat dat bevorderend is voor innovatie en creativiteit krijg je niet vanzelf. Om alle medewerkers ertoe aan te zetten betrokken te zijn bij het creëren van vernieuwing en verandering is het...

BENT U INNOVEER-KRACHTIG ?

Bedrijven en organisaties zijn krachtiger in hun innovatie door een klimaat te ontwikkelen dat vruchtbaar is voor innovatie. Ze ontwikkelen een werkomgeving die ruimte maakt voor innovatie en verandering. Een werksfeer waarin elke medewerker de eigen creativiteit kan inbrengen om tot vernieuwing te komen. Iedere medewerker beschikt over een creatief potentieel. Elk normaal functionerend mens is in staat om mogelijkheden tot vernieuwing of verandering te zien en te initiëren, hoe groot of hoe klein die ook mogen zijn. Als wij dit organisatiebreed bekijken, dan vertegenwoordigt de som van het creatief potentieel van alle medewerkers het...

Het doet er niet toe mrt29

Het doet er niet toe

Mensen die intensief bezig zijn met doen wat ze doen, stellen zich wel eens de vraag: wat ik doe tot nogtoe, doet dat er wel toe? Een zeer terechte vraag. Een vraag die iedereen zich eigenlijk wel zou mogen stellen. Want, zeg nu eerlijk: wie wil iets doen dat er niet toe doet? En toch; toch...

Creativiteit versus Innovatie feb17

Creativiteit versus ...

Je wilt je permanent aanpassen aan de steeds veranderende omgeving. Je hebt dus de behoefte te innoveren: nieuwe producten, nieuwe diensten, nieuwe processen, nieuwe organisatievormen, nieuwe werkmethoden, noem maar op… Dit vraagt van jou en je organisatie permanente creativiteit en...